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Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät sucht kontinuierlich herausragende Persönlichkeiten, die in ihrem Fachgebiet über ausgewiesene Expertise in Forschung und Lehre verfügen.
Zu besetzende Professuren werden öffentlich ausgeschrieben. Neue Fakultätsmitglieder begrüssen wir im Rahmen unseres Onboarding-Programms, das erste Kontakte mit relevanten Ansprechpartnern innerhalb der Fakultät garantiert.
Auf der offiziellen Job-Plattform finden Sie laufend offene Stellenangebote für wissenschaftliche Mitarbeitende und Fachspezialist*innen.
Auf dieser Seite finden Sie detaillierte Informationen über die zu besetzenden Professuren an unserer Fakultät. Bewerbungen können direkt über das Faculty Recruiting Tool vorgenommen werden. Den entsprechenden Link finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung.
Professorship in Gender Economics
Link zur Ausschreibung
Bewerbungsfrist bis 31. Oktober 2024
Professorship in Economics of Child and Youth Development
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Bewerbungsfrist bis 22. Dezember 2024
Assistant Professorship with Tenure Track in Econometrics of the Digital Age
Link zur Ausschreibung
Bewerbungsfrist bis 22. Dezember 2024